Работать или нет на больничном?

30 января' 18 | КЗоТ

«Может ли работодатель привлечь к работе больного сотрудника? Если да, то как это должно оплачиваться?»

Наталья, г. Вологда

Выход работника при открытом больничном листе на работу — это личная инициатива работника, которая оплате не подлежит. Привлекать к работе во время больничного незаконно, это может повлечь штраф для работодателя.

Выдача больничного означает осво­бождение от работы. В указанные в больничном дни нет обязанности работать, и добровольный труд работодатель оплачивать не обязан. Согласно статье 183 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности. Помимо этого пособия, у работодателя нет законных оснований для выплаты работнику какой-либо компенсации.

Если сотрудник выполнял работу и получал зарплату, будучи на больничном, то ФСС (Фонд социального страхования) при проверке выявит это нарушение и откажется возмещать расходы по больничному листу. При необходимости присутствовать на рабочем месте работодатель может попросить работника сходить в поликлинику и закрыть листок нетрудоспособности, но работник вправе отказаться.

Работника, находящегося на больничном, не могут уволить за отказ выйти на работу. Согласно ст. 81 ТК РФ, увольнение сотрудника в период его временной нетрудоспособности не допускается. Если работодатель вынуждает подписать заявление об уходе, работник имеет право подать жалобу в прокуратуру.

194
  • Как уволить пенсионера?

    «Я пенсионерка, работаю в детском саду. Заведующая постоянно попрекает меня тем, что я уже на пенсии, и стоит мне высказать свое несогласие по какому-либо вопросу, она велит замолчать или грозит уволить. Подскажите, как могут уволить пенсионера?»

  • Имеют ли право вызвать из отпуска?

    «В нашей фирме многих сократили. Трудимся в очень небольшом составе. С 1 июня я ухожу в отпуск, но шеф предупредил меня, что если кто-то заболеет и работать будет некому, он вызовет из отпуска меня. Насколько это законно?»

  • Когда отдохнём?

    «Как мы будем отдыхать в праздничные дни в феврале и марте этого года?»

  • Что входит в стаж?

    «В 1982 году устроился на работу, и инспектор отдела кадров сделала в трудовой книжке первую запись о службе в Советской армии. Объяснила, что это необходимо в дальнейшем для подсчета стажа. Действует ли это правило сейчас?»

  • Какой стаж нужен для присвоения звания «Ветеран труда»?

    «Почти все регионы России при увеличении пенсионного возраста привели свое законодательство в соответствие с федеральным, в частности, необходимый стаж для присвоения звания «Ветеран труда» установлен для мужчин 25 лет, для женщин 20 лет. У нас 40 и 35 соответственно. Планируется ли внести соответствующие изменения в нашей области?»

  • Нужно ли менять полис?

    «Слышала, что надо срочно менять полис ОМС на новый из-за того, что старый перестал действовать 1 ноября. Действительно ли это так?»

  • Нужна ли справка к электронному проездному школьника?

    «Кондуктор требует у сына помимо проездного предъявить справку из школы. Законно ли это? Ведь документом на бесплатную поездку является проездной».

  • Знак «Шипы»: отменили или нет?

    «Надо ли клеить буковки «Ш» на автомашины? Их сначала ввели, потом говорили, что отменили. А что в итоге?»

  • Должны ли платить за лифт, которого нет?

    «Наш дом двойной этажности — 5 и 10 этажей. Почему мы, жители пятиэтажки, платим по тарифу десятиэтажки? Обращались во все инстанции, ответ — номер дома один, платить должны одинаково, в том числе за лифт, которого у нас нет».

Согласно ФЗ-152 уведомляем вас, что для функционирования наш сайт собирает cookie, данные об IP-адресе и местоположении пользователей. Если вы не хотите, чтобы эти данные обрабатывались, пожалуйста, покиньте сайт.