Без дополнительных затрат

№3 (1002) от 24 января 2017 г.

Максим Зуев.

В Администрации города Вологды изменена система оплаты труда.

Соответствующее решение принято на сессии Вологодской городской Думы 19 января.

Деление на четыре группы по оплате труда и соответствующей дифференциации должностных окладов будет отменено.

Теперь специфика функционала различных подразделений администрации будет обеспечиваться «за счёт дифференциации размеров ежемесячного денежного поощрения по должностям муниципальной службы». В результате появляется возможность для использования стимулирующих выплат за результаты работы.

«Суть проекта также учитывает изменение концепции предоставления гарантий муниципальным служащим путём направления средств бюджета на стимулирование эффективного выполнения должностных обязанностей в период замещения должности муниципальной службы, а не на выплату средств в случае прекращения муниципальной службы», — сказал, представляя проект решения, председатель думского комитета по вопросам местного значения Максим Зуев.

Реализация проекта планируется в пределах утверждённого фонда оплаты труда органов местного самоуправления и не потребует дополнительных затрат из бюджета города.

Владимир Пешков

70
0
Похожие статьи
  • 11 июля' 17 | Экономика

    Депутат Максим Зуев, работающий на постоянной основе в Вологодской городской Думе, судится с Пенсионным фондом и Фондом обязательного медицинского страхования из-за неуплаченных страховых взносов.

    176
    0
  • 12 сентября' 18 | Экономика

    Средняя зарплата в Вологде по итогам первого полугодия почти достигла 35 тысяч рублей, однако больше половины вологжан не получают и 30 тысяч.

    466
    0
  • 08 августа' 17 | Экономика

    Долг по заработной плате в Вологодской области — один из самых высоких в стране.

    200
    0

Согласно ФЗ-152 уведомляем вас, что для функционирования наш сайт собирает cookie, данные об IP-адресе и местоположении пользователей. Если вы не хотите, чтобы эти данные обрабатывались, пожалуйста, покиньте сайт.