Как быть с переработкой?

26 сентября' 21 | КЗоТ

«У меня есть сын, работает сдельно по 12 часов, но часто перерабатывает по два-три часа. При этом в квиток эти часы переработки не вносят и их не оплачивают. На его обращения руководство не реагирует. Скажите, как правильно должны оформлять переработанные часы? Что нам делать в такой ситуации?»

Вологжанка

Отвечает юрист Роман Бритвин:

Сразу хочу сказать, что более детальный анализ подобной ситуации возможен только при изучении всех документов, начиная с заключенного трудового договора. К сожалению, эти документы в редакцию не поступили, поэтому разберем ситуацию, насколько это возможно.

Указанные отношения регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации. Согласно статье 97 Трудового кодекса РФ, работодатель имеет право привлекать сотрудника к работе за пределами продолжительности рабочего времени, установленной для данного работника для выполнения сверхурочной работы, или если работник работает на условиях ненормированного рабочего дня.

При этом работодатель обязан соблюдать требования Трудового кодекса, трудового договора, коллективного договора и иных нормативных актов при привлечении работника к подобному труду. К данной ситуации относятся положения о сверхурочной работе. Так, согласно ст. 99 Трудового кодекса РФ, сверхурочная работа – это работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени. Привлечение к такой работе допускается с письменного согласия сотрудника. Без такого согласия привлекать работника к сверхурочным работам по закону можно только в экстренных ситуациях (предотвращение катастроф, аварий; при работах в связи в введенным военным или чрезвычайным положением; а также для выполнения работ, направленных на обеспечение нормальной жизнедеятельности значительного числа людей).

При этом закон четко говорит о том, что обеспечить учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника это обязанность работодателя. Порядок организации учета рабочего времени должен быть установлен правилами внутреннего трудового распорядка. Зачастую такой учет в организациях оформляется табелем рабочего времени. Если ваш сын уже письменно обращался к руководству организации и был проигнорирован, то с целью устранения нарушения прав вашего сына он может обратиться вначале в профсоюзную организацию предприятия, если она имеется. Или же подать жалобу в Государственную инспекцию труда в Вологодской области, расположенную по адресу: Вологда, ул. Предтеченская, д. 19.

Вопросы Роману Бритвину направляйте в социальных сетях:

«ВКонтакте» – vk.com/romanbritvin

«Фейсбук» – facebook.com/ BritvinRomanVologda

36
  • Можно ли не отвечать за наркотики?

    «Слышал, что лицо, добровольно сдавшее наркотики, освобождается от уголовной ответственности. Так ли это на самом деле?»

  • Как наказать магазин?

    «Можно ли привлечь к ответственности организацию, которая загружает товары в магазин со стороны двора жилого дома, прямо под окнами квартир?»

  • Можно ли получить отпускные после отпуска?

    «Работодатель заявил, что не может вовремя выплатить мне отпускные, и теперь просит меня написать заявление, в котором я согласился бы на получение отпускных позднее. Законно ли это?»

  • Могут ли недоплатить за «дистанционку»?

    «В прошлом году Госдума узаконила дистанционную работу. Но тут же возник вопрос: работодатель всё время пытается урезать зарплату, ведь в его понимании мы не ходим в офис, работников сложнее контролировать и т. п. А вправе ли работодатель снизить заработную плату, если я стал осуществлять свою деятельность дистанционно?»

  • Как сделать копию?

    «В связи с переходом на электронные трудовые книжки как будет решаться вопрос, если потребуется копия трудовой (например, для предоставления ее в банк для получения кредита)? Сейчас в отделе кадров тебе её «на раз-два» сделают. Кроме того, получается, что работодатель больше не увидит причин увольнения с предыдущих мест работы, как и не увидит поощрений, записанных в ТК?»

  • Как поменять лечащего врача?

    «Постоянно говорят, что если не устраивает врач, к которому мне должно обращаться по месту жительства, это как-то можно изменить. Участковый врач, к примеру, хамит, сделать с этим ничего невозможно. Да и в его квалификации у меня есть сомнения. Так как же поменять врача?»

  • Как обжаловать судебный приказ?

    «В отношении меня вынесен судебный приказ из-за долга по ЖКХ, с которым я не согласен. Меня никто не уведомил о том, что у меня есть долг, о заседании суда, а долг обрушился на меня как снег на голову. Как обжаловать судебный приказ?»

  • Правильно ли отремонтировали?

    «Купили пылесос, через некоторое время ему потребовался ремонт, по гарантии был заменен мотор, по информации специалистов, на новый. Но пылесос стал очень сильно греться, при повторном обращении в ремонтную мастерскую специалист ответил, что так и должно быть. Явно, что так быть не должно. Что делать?»

  • Могу ли забрать находку себе?

    «Я нашел на улице велосипед. Кто-то, по всей видимости, его потерял или выбросил. Могу ли я взять его себе? Должен ли я кого-либо уведомлять в связи с находкой?»

  • Почему не дают льготный кредит?

    «В связи с чем в Фонде поддержки МСП при статусе режима повышенной готовности льготный кредит дают на два года, а если режим сменится, то на три года? На основании каких нормативных актов вводится данное условие? Какие еще ограничения накладывает режим повышенной готовности на финансирование вологодского бизнеса?»

Согласно ФЗ-152 уведомляем вас, что для функционирования наш сайт собирает cookie, данные об IP-адресе и местоположении пользователей. Если вы не хотите, чтобы эти данные обрабатывались, пожалуйста, покиньте сайт.