Могут ли недоплатить за «дистанционку»?

03 июля' 21 | КЗоТ

«В прошлом году Госдума узаконила дистанционную работу. Но тут же возник вопрос: работодатель всё время пытается урезать зарплату, ведь в его понимании мы не ходим в офис, работников сложнее контролировать и т. п. А вправе ли работодатель снизить заработную плату, если я стал осуществлять свою деятельность дистанционно?»

Игорь, Вологда

Трудовой кодекс предполагает, что дистанционное выполнение трудовых функций происходит на основании трудового договора или допсоглашения к нему.

Дистанционная трудовая деятельность может осуществляться либо на постоянной основе, либо временно, сообщили «Премьеру» в прокуратуре Вологодской области.

Временная дистанционная работа может выполняться либо непрерывно в течение указанного в трудовом договоре срока (но не более шести месяцев), либо с чередованием дистанционной работы и выполнением трудовой функции на стационарном рабочем месте.

В исключительных случаях закон предоставляет возможность работодателю перевести работников на дистанционную работу на ограниченный срок. К таким случаям относятся, например, природная или техногенная катастрофа, авария или несчастный случай на производстве. В подобных ситуациях согласие работника на перевод на данную форму работы, а также внесение изменений в ранее заключенный трудовой договор не требуются, уточнили в областной прокуратуре.

Законодательство не предусматривает возможности снижения зарплаты только по причине перевода на дистанционный формат работы. Основанием к снижению зарплаты могут служить исключительно изменение технологических или организационных условий труда (изменения в структуре производства, технике и технологии производства, другие причины), а также изменение самой трудовой функции работника при одновременном переходе на новый формат трудовой деятельности.

С жалобой на нарушения трудовых прав гражданин вправе обратиться в государственную инспекцию труда региона, органы прокуратуры или в установленном порядке в суд.

 

Подготовил Владимир Пешков

44
  • Как должны оплачивать переработку?

    «Мой сын работает сдельно по 12 часов, но часто перерабатывает по два-три часа. При этом в квиток эти часы переработки не вносят и их не оплачивают. На его обращения руководство не реагирует. Как правильно должны оформлять переработанные часы? Что делать работнику в такой ситуации?»

  • Как быть с переработкой?

    «У меня есть сын, работает сдельно по 12 часов, но часто перерабатывает по два-три часа. При этом в квиток эти часы переработки не вносят и их не оплачивают. На его обращения руководство не реагирует. Скажите, как правильно должны оформлять переработанные часы? Что нам делать в такой ситуации?»

  • Можно ли не отвечать за наркотики?

    «Слышал, что лицо, добровольно сдавшее наркотики, освобождается от уголовной ответственности. Так ли это на самом деле?»

  • Как наказать магазин?

    «Можно ли привлечь к ответственности организацию, которая загружает товары в магазин со стороны двора жилого дома, прямо под окнами квартир?»

  • Можно ли получить отпускные после отпуска?

    «Работодатель заявил, что не может вовремя выплатить мне отпускные, и теперь просит меня написать заявление, в котором я согласился бы на получение отпускных позднее. Законно ли это?»

  • Как найти управу на УК?

    «В моём подъезде необходимо провести ряд работ, чтобы в нём было комфортно находиться. К примеру, необходимо покрасить стены и трубы в подъезде, отремонтировать перила, поменять лампочки. Что делать, если управляющая компания не хочет исполнять свои обязанности по ремонту общего имущества многоквартирного дома?»

  • Зачем такая разметка?

    «В некоторых городах России стала появляться «вафельная» разметка на перекрёстках. Никак не пойму, в чём её смысл – ходить по диагонали на таких перекрёстках всё равно нельзя, да и машины по ней ездят по-прежнему. Объясните, пожалуйста».

  • Рассмотрит ли суд заявление?

    «Я подавал исковое заявление в суд. Но сейчас мне по почте оно пришло обратно. Я стал разбираться, почему так произошло, и выяснил, что, оказывается, судья рассмотрение моего иска оставляла без движения, а потом и вовсе его мне вернула. Я не понимаю, теперь мой иск вообще суд рассматривать не будет или как?»

  • Как должны оплачивать переработку?

    «Мой сын работает сдельно по 12 часов, но часто перерабатывает по два-три часа. При этом в квиток эти часы переработки не вносят и их не оплачивают. На его обращения руководство не реагирует. Как правильно должны оформлять переработанные часы? Что делать работнику в такой ситуации?»

  • Как открыть бизнес?

    «Я иностранец. Приехал в Вологду по рабочей визе и уже несколько лет официально тут работаю. Сейчас подумал о том, что хочу тут начать свой небольшой бизнес. Могу ли я по российскому закону открыть какую-то свою фирму?»

Согласно ФЗ-152 уведомляем вас, что для функционирования наш сайт собирает cookie, данные об IP-адресе и местоположении пользователей. Если вы не хотите, чтобы эти данные обрабатывались, пожалуйста, покиньте сайт.